此次修订的目的是确保 SA8000 社会责任标准继续作为价值链各个层面道德工作场所的领先基准，反映不断变化的人权风险和良好实践。

届时将有很多机会参与这一过程并提供意见，官方将会举行一系列活动，包括世界各地的现场活动和有利益相关者参与的线上研讨会以及在线公众评议期。

SAI致力于包容且透明的标准修订流程。在公共审查的每个阶段，SAI将积极征求工人及其拥护者(advocates)的意见，特别是那些对工作中侵犯人权行为有亲身经历和见解的人。

主要国家标准修订研讨会

第一次公众反馈机会将是在主要国家举办的SA8000标准和SAI项目研讨会。这是确保更新后的标准能够反映SAI工作的各种行业和地区以及与之合作的许多参与者的目标和关注点的关键步骤。

在研讨会中，SAI 将介绍其对修订后的标准的愿景，为参与者提供时间从其个人组织或选区的角度讨论和分享反馈。参与者还可以在活动中和活动结束后在线分享书面反馈。

对于参与者来说，这些研讨会提供给了他们一个机会，能够：

l 帮助塑造社会标准的未来

l 倾听他人在关键劳工问题上的关注点，并分享自身的观点

l 了解工作和社会责任整体格局的演变如何影响本次标准修订版

l 预先看到修订标准中的原则草案

l 对于 SA8000 系统和其他 SAI 项目的参与者，将能直接为塑造这些项目的未来方向做出贡献

参与者

SA8000 社会责任标准是全球社会标准的领先基准。因此，SAI鼓励任何对劳工权利、社会责任、人权尽职调查和类似主题感兴趣的人参加在其所在国举办的研讨会，包括来自私营部门、政府、工会、民间社会和学术界的代表。

参与者将包括但不限于：

l SA8000-认证组织、认证机构和审核员

l 价值链各个层面的企业

l 不同系统的社会审计师和审计事务所

l 参与过其他 SAI 项目的组织

l 行业协会

l 投资者

l 政府代表

l 工会和工人代表

l 关注劳工和发展问题的组织（非政府组织、非营利组织、国际机构、开发银行等）

l 对劳工问题和管理体系有深刻见解的学者等

SAI特别鼓励代表高风险剥削或歧视工人的个人和团体的参与，例如女工、移民工人、残疾工人、非正规工人、LGBTQIA+工人、家庭工人、家政工人、年轻工人、老年工人和经历过强迫劳动、童工或其他虐待状况的工人等。

主要国家研讨会旨在为本地化考虑该标准和拟议修订提供空间。我们不建议从其他国家前往参加这些研讨会。对于那些不在研讨会所选定的地点的人，之后将还有其他参与机会。